“Diversity and Inclusion” (D&I), Diversità e Inclusione. Due termini che sentiamo citare sempre più spesso in questi ultimi anni e che riflettono un impegno sociale e civico sempre maggiore delle aziende dettato dalla pressione dei consumatori sempre più sensibili nei confronti di comportamenti etico/sociali e dalla ricaduta economica positiva che questa scelta provoca.
Da questa esigenza nasce la ISO 30415:2021 – Human Resource Management Diversity and Inclusion, guida per l’applicazione dei principi di “Diversity & Inclusion” nei processi aziendali e per tutti gli stakeholder di riferimento, introducendo un approccio improntato al miglioramento continuo.
Per questo motivo UNI ha deciso di tradurre e pubblicare in lingua italiana la norma internazionale ISO 30415:2021 “Gestione delle risorse umane – Diversità e inclusione” messa a punto in sede internazionale dal comitato tecnico ISO/TC 260 “Human resource management” (Working group WG 8 “Diversity and inclusion”).
